Como empresa expresamos los valores hacia nuestros clientes, estos valores con los que nos reconocen en la forma que trabajamos, no obstante hemos considerado la importancia de tener valores
internos, los cuales utilizamos como guía para ir mejorando lo que hacemos, de la mano de nuestros valores externos es lo que somos y lo que queremos representar
Simplificación: buscamos la mejora en la eficiencia y la productividad en nuestro entorno empresarial. Desde un inicio hemos tratado de simplificar los procesos de la empresa, con el objetivo de ser más eficientes y reducir las redundancias de trabajo.
Mejora continua: tiempo después de leer el libro «La Meta», el fundador ha destacado la importancia de que la empresa siga una evolución constante, debe retarnos todos los días por ser mejores, no solo como empresa sino como profesionales. Esta mejora no solo mejora EPYC Gente sino da pie para innovar en muchos campos de la empresa.
Colaboración + Empatía: como dicen «Estar en los zapatos de la otra persona», entender las necesidades de los demás así como también entender que con la ayuda de todos avanzamos más y somos mejores, cada quien aporta un grano importante en la empresa.
Comunicación + Gobernanza: un ambiente donde la comunicación es efectiva asegura la confianza y con ello la eficiencia. Entender el puesto de cada uno y cómo funciona alrededor de la empresa.
Yo espero que estos valores sean la base y principios de los colaboradores de EPYC, que sean de ayuda para
el desarrollo de cada quien y de la empresa.
Atte:
Ing Mauricio Rosabal Arce
Fundador EPYC
